Recrutement Samsic Emploi Nouvelle Aquitaine Bergera

Responsable de Production H/F - Samsic Emploi Nouvelle Aquitaine Bergera

  • Bergerac - 24
  • CDI
  • Samsic Emploi Nouvelle Aquitaine Bergera
Publié le 3 février 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de constructions métalliques situé au coeur de la Dordogne, recrute un(e) Responsable Production.

Rattaché(e) à la direction, vous êtes en charge du pilotage et de l'optimisation des activités de production de votre périmètre. Vous intervenez comme manager de terrain et garantissez la performance industrielle dans le respect des exigences de sécurité, qualité, délais et coûts.

Missions
Organiser, planifier et coordonner les activités de production
Manager, animer et accompagner les équipes de production
Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des équipements
Piloter les indicateurs de performance (qualité, productivité, coûts, délais)
Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue des processus de fabrication
Veiller au respect des règles de sécurité et des standards qualité
Travailler en collaboration avec les services maintenance, méthodes, qualité et logistique

Profil recherché
Bac +5 dans les domaines de la production, du génie industriel ou équivalent
ou Bac +3 avec une expérience significative sur un poste similaire
Expérience confirmée en management d'équipes de production
Une expérience dans le secteur de la construction métallique ou en environnement industriel est un atout
Compétences techniques solides, capacité d'analyse et sens de l'organisation
Leadership, rigueur, réactivité et orientation résultats

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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