Recrutement Aapei Epanou

Educateur Spécialisé - Eanm H/F - Aapei Epanou

  • Cruseilles - 74
  • CDI
  • Aapei Epanou
Publié le 3 février 2026
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Les missions du poste

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.
Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou !

L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé "les Hauts de Chosal" recherche pour ses hébergements « Les Hauts de Chosal » - 74350 CRUSEILLES des Educateurs Spécialisés H/F pour son Foyer de Vie, ses appartements et pour les senior.

MISSIONS

- Accompagner les résidents dans les tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie
- Créer une relation éducative personnalisée au profit de l'autodétermination
- Maintenir ou recréer du lien avec les familles et l'environnement social
- Participer à la gestion des budgets
- Participer à la vie de l'établissement

PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES

- Poste à pourvoir en CDI sur Cruseilles (74)
- Temps plein
- 35 heures/semaine
- 1 weekend sur 2
- Diplôme ES obligatoire
- Expérience du handicap appréciée
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
- Débutant diplômé accepté

CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :

- CSE dynamique
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Action logement
- Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
- Compte Epargne Temps
- Variété des métiers

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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