Coordinateur de Résidences Autonomies H/F - Mairie

Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l'A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute, pour le service du pôle Personnes Agées et Handicap du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Vernon, un(e) coordonnateur(trice) de Résidences Autonomies, sous l'autorité de la responsable.Envie de DONNER DU SENS A VOS MISSIONS ? Rejoignez l'équipe du pôle Personnes âgées et participez à la dynamique engagée.
MISSIONS:
Encadrer, superviser et soutenir les trois responsables des résidences
Accompagner les responsables dans la mise en conformité des résidences (loi du 2 janvier 2002)
Aider à la conception, mettre en oeuvre et participer aux projets des résidences
Veiller au bon respect de l'ensemble de la réglementation applicable
Coordonner la gestion technique et bâtimentaire des résidences
Soutenir la coordination des interventions d'entreprises
Suivre le volet technique et patrimonial avec le bailleur et les entreprises extérieures
Élaborer et suivre les budgets et piloter la gestion budgétaire (niveau expertise requis)
Animer et organiser les Conseils de Vie Sociale (CVS)
Développer les relations avec les partenaires du réseau local

PROFIL:
Connaissance en gestion bâtimentaire
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des établissements médico sociaux
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Capacité d'adaptation et de prévision
Capacité à manager et encadrer une équipe
Sens de la communication
Esprit de synthèse
Bienveillant et empathique
Disponible et rigoureux
Sens du service public
Permis B

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:
Filière médico-sociale ou administrative - Cadre d'emplois des rédacteurs (Cat. B)
Recrutement par voie statuaire ou en CDD d'un an renouvelable
Temps de travail : Temps complet 37h30 (25 CA et 15 RTT) Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Lieu de travail : Vernon
Possibilité d'intervenir ponctuellement sur d'autres sites dépendant du CCAS
Rémunération statutaire + régime indem

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Développer et gérer des relations ou partenariats,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.