Chargé - Chargée de Relations Entreprises H/F - Maison Emploi Formation Gd Beauvaisis

La MEF, association dédiée à l'accompagnement à l'emploi sur le territoire du Grand Beauvaisis, recherche un (e) Chargé (e) de Relations Entreprises pour promouvoir et mettre en oeuvre les clauses d'insertion dans les marchés publics (BTP, services, etc.).
Vos Missions
Rattaché(e) au Directeur, vous :
Favorisez la réussite des clauses d'insertion sociale et professionnelle intégrées aux marchés publics :
- Informer et sensibiliser les entreprises, collectivités et partenaires sur leur rôle et les modalités de la clause d'insertion.
- Identifier les marchés publics porteurs de clauses d'insertion et accompagner leur mise en oeuvre.
- Soutenir et conseiller les entreprises pour intégrer dans leurs équipes des personnes éloignées de l'emploi, conformément aux obligations du marché.
Accompagnez le recrutement et le suivi des candidats :
- Identifier les postes à pourvoir dans le cadre des clauses d'insertion.
- Trouver, pré-sélectionner et proposer des candidats adaptés en lien avec les partenaires de l'emploi.
- Organiser le suivi des salariés en insertion tout au long de leur parcours dans l'entreprise.
Animez et coordonnez le partenariat local :
- Fédérer les acteurs du territoire : Pôle Emploi, Missions Locales, associations d'insertion, organismes de formation, etc.
- Participer et animer des réunions d'information, ateliers collectifs ou forums emploi.
Assurez le suivi administratif et la qualité des actions :
- Effectuer le reporting, renseigner les bilans et saisir les données dans les outils informatiques dédiés.
- Assurer une veille réglementaire sur les marchés publics et la législation sociale.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Expérience dans le recrutement profil BTP

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.