Infirmier Coordinatrice H/F - Fondation d Action Sanitaire et Sociale

Vous souhaitez vous engager auprès des personnes âgées et mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez la Maison Saint Gabriel !

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (H/F) pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire dans un cadre familial et verdoyant, accueillant 80 résidents, dont 29 en unités protégées.

Vos atouts

- Force de proposition et dynamisme
- Excellentes capacités d'adaptation et de communication
- Envie de participer à des projets innovants et collaboratifs
- Adhésion à nos valeurs : Solidarité, Respect, Responsabilité

Ce que nous offrons

- Un environnement chaleureux où il fait bon vivre
- Une équipe engagée et bienveillante
- Poste à temps plein

Votre rôle :

Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et en lien avec le médecin coordonnateur, vous assurez la mise en oeuvre de la politique de soins de la Maison Saint Gabriel.

À ce titre, vos missions couvrent plusieurs domaines clés :

- Management et gestion des ressources humaines
- Organisation et coordination des soins au sein de l'établissement
- Gestion des locaux, équipements et consommables
- Pilotage de la démarche qualité et gestion des risques

Votre engagement contribuera directement au bien-être des résidents, dans un cadre humain et enrichissant.

Une aisance avec les outils numériques et les logiciels métiers (ex. Netsoins) est indispensable.

Profil recherché

- Diplôme d'État Infirmier avec solides connaissances en gérontologie
- Diplôme d'État Infirmier Coordinateur en EHPAD
- Expérience confirmée dans un poste similaire
- Maîtrise des logiciels métiers
- Permis de conduire et véhicule personnel

La Maison Saint Gabriel, fondée en 1976 par la Congrégation des Frères de Saint Gabriel, s'inscrit dans une mission profondément humaine, guidée par des valeurs fortes :

- Humanisme et bienveillance
- Respect et dignité
- Solidarité au sein des équipes professionnelles

Notre conviction : « Là où il y a la Vie, il y a la Mission ; là où il y a la Mission, il y a l'Espérance. »

À compter du 1er janvier 2026, nous avons intégré la FASSIC (Fondation pour l'Action Sanitaire et Sociale d'Inspiration Chrétienne), reconnue d'utilité publique. Cette intégration vous offrira un cadre solide, porteur de sens, et une expertise reconnue dans le domaine sanitaire et social.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits des personnes,Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC),Connaissance des principes de la bientraitance,Coordinateur du secteur médico-social,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Règles de confidentialité,Règles de prévention des risques professionnels,Techniques de gestion de conflits,Techniques de planification des soins,Techniques de transmission de savoirs,Assurer une veille professionnelle continue,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle),Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques,Participer à des réunions multidisciplinaires,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.