Gestionnaire Paie sur Arras 62 H/F - New Recrutement

En tant que Gestionnaire Paie, vos missions seront de :
- Gérer les entrées et sorties des salariés (Paramétrages, Intégration en paie, établissement des déclaratifs associés, Attestations employeurs, Dossiers Mutuelle, Prévoyance, Médecin du Travail,)
- Relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable
- Contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés
- Gérer les primes et indemnités ;
- Saisir, Compter, Déduire et Vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer
- Effectuer les virements
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.
- Etablir les charges sociales (URSSAF, caisses de retraite et de prévoyance.), la DSN (mensuelle, DSN sortie, DSN arrêt de travail) et le cadrage des bruts et des charges sociales.

- Vous disposez au minimum d'un Bac +2 GEA ou CGO ou autres.
- Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Gestionnaire de Paie.
- Vous avez une bonne maitrise de la paie, des charges sociales, d'Excel, la connaissance du logiciel CEGID serait un plus.
- Vous êtes autonome, dynamique, organisé, excellent relationnel et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00245

Experience: 3 An(s)

Compétences: Déclaration Sociale Nominative,Gestion de la paie,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer les éléments constitutifs de la paie,Travailler en groupe, en réseau

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.