Directeur d'Agence H/F - AGYV

Responsable Développement - Secteur Lot (46)

CDI - Création de secteur

Dans le cadre de son développement, AGYV SARL ouvre un nouveau secteur dans le Lot (46) et recrute un Responsable Développement pour piloter cette création.

Ce poste s'adresse à un profil expérimenté, souhaitant s'investir dans un projet structuré, durable et ambitieux.

Ce poste ne convient pas :

aux profils débutants,

aux personnes souhaitant se lancer seules, sans cadre ni accompagnement.

VOS MISSIONS

En lien direct avec la direction, vous êtes le référent du secteur Lot et intervenez sur l'ensemble du développement commercial :

Développement commercial BtoC (rénovation de l'habitat)

Prospection, rendez-vous clients, conseil et vente

Construction et structuration progressive du secteur

Déploiement des méthodes et du savoir-faire AGYV

Contribution active à la stratégie de développement de l'entreprise

Le poste offre une forte autonomie, tout en s'appuyant sur un cadre, des outils et un accompagnement réel.

Ce que nous vous apportons

CDI dès le démarrage

Rémunération sécurisée : fixe + variable

Une entreprise existante, structurée et reconnue

Des méthodes éprouvées, des outils et un savoir-faire technique

Un accompagnement concret (vous n'êtes jamais seul)

Profil recherché

Expérience confirmée en commerce BtoC

Idéalement dans la rénovation de l'habitat ou un univers proche

Profil sérieux, structuré, fiable

À l'aise dans la relation client et le conseil

Envie de construire un projet dans la durée, avec une vision long terme

La résidence dans le Lot n'est pas obligatoire : l'organisation, l'autonomie et la capacité à piloter un secteur priment.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Gestion budgétaire,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux de montage de structures métalliques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.