Régisseur Placier du Marché Communal H/F - Cc Normandie-Cabourg-Pays D'auge

Sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale, vous assurez le placement des commerçants sur le marché communal et veillez au bon déroulement du marché.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer la gestion du marché
- Accueillir les commerçants, attribuer et gérer les emplacements dans le respect du règlement du marché
- Placer les commerçants passagers et contrôler leur situation administrative
- Contrôler et faire appliquer les règlements du marché
- Percevoir et gérer les droits de place en qualité de régisseur de recettes
- Gérer la régie de recettes (tenue de caisse, remise des fonds, documents comptables)
- Veiller à l'organisation, contrôler la conformité des installations (emplacements, branchements, sécurité), et s'assurer du bon déroulement des séances de marchés
- S'assurer du nettoyage des halles, places, vérifier la fermeture des installations (électricité, eau et portes) et veiller à la libération des marchés selon les horaires du marché
- Gérer les situations de litige ou de non-conformité en lien avec les services municipaux
- Assurer la coordination avec les services techniques, la police municipale et les services de secours si nécessaire
- Assurer l'organisation, le suivi et l'encaissement des marchés de nuit en été, des brocantes, fêtes foraines et cirques.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Bonnes connaissances sur la réglementation des marchés et des activités liées aux commerces non sédentaires
- Maîtrise des règlements du marché communal de Cabourg
- Très bonnes connaissances sur la comptabilité publique en matière de régie de recettes
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel dédié à la gestion du marché
- Capacité à gérer des situations difficiles

Savoir être :
- Être rigoureux.
- Très bon relationnel
- Aptitude à l'écoute et au dialogue.

CONDITIONS D'EXERCICE :
Conditions particulières liées au poste :
- Accueil de publics parfois difficiles
- Annualisation du temps de travail avec pic d'activité durant la saison estivale et les vacances scolaires
- Travail de week-end et jours fériés

Rémunération :
Conditions statutaires, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire et prévoyance, adhésion COS et CNAS, 13e mois, titres restaurant.

Experience: 1 Mois

Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.