Assistant de Direction du Maire - Toul H/F - Communes

La ville de TOUL recherche un Assistant de direction du Maire (H/F)
Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d'arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au coeur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.
Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d'environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d'action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l'attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l'Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Coeur de Ville ».

Sous l'autorité de Monsieur le Maire et du Directeur de Cabinet, l'Assistant(e) de Direction du Maire a en charge la gestion des affaires courantes liées aux fonctions. Il ou elle conduit la gestion administrative et matériel de l'activité du Maire et de son Cabinet. Il ou elle apporte une aide permanente au Maire et à son directeur de cabinet en terme d'organisation personnelle, de gestion des plannings, d'organisation des réunions, de communication, d'information, d'accueil, de suivi du courrier parapheurs, d'élaboration de dossiers de travail et du suivi des décisions prises.
Pour mener à bien ces missions, il ou elle sollicite régulièrement l'ensemble des services, les élus et les partenaires extérieurs.
L'assistant(e) du Maire coordonne le pôle assistantes accueil-secrétariat.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260202001111-assistant-direction-maire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché
Expérience confirmée sur poste similaire
Formation et expérience : Bac +2 minimum
Permis B obligatoire
Compétences et qualités
Savoirs théoriques
Connaissance de l'environnement territorial
Connaissance des procédures administratives
Courtoisie, diplomatie et patience
Capacité d'écoute
Discrétion
Dynamisme et grande réactivité
Organisation, méthode et rigueur et autonomie dans l'exercice des missions
Disponibilité