Recrutement Structures de coopération territoriale

Chargé de Mission Indicateurs et Évaluations - Ales Agglomeration H/F - Structures de coopération territoriale

  • Alès - 30
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 3 février 2026
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Les missions du poste

Alès Agglomération recrute un Chargé de mission Indicateurs et Évaluation, rattaché à la DGA Ressources.
La DGA Ressources est composée de 6 Directions: les Ressources humaines - les Moyens Généraux du Patrimoine - le Juridique et la Prévention des Risques - la Commande Publiques Études - la Stratégie Financière et les Finances Agglo et Syndicats ainsi que le service subvention.

Sous l'autorité de la DGA Ressources et en lien direct avec le chargé de dialogue de gestion, vous serez chargé de collecter et d'analyser des données, produire des indicateurs et des méthodes statistiques appropriés visant à renforcer les enjeux de pilotage des politiques publiques.

Au quotidien, les missions principales du poste sont les suivantes:

- Assurez une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs de la collectivité pour la constitution d'indicateurs pertinents relatifs à leurs activités et leurs projets.

- Accompagnez le développement de la démarche qualité et du contrôle interne en lien avec le chargé de dialogue de gestion ainsi que la mise en place d'une démarche d'évaluation des politiques publiques menées par l'organisation mutualisée.

- Organisez et animez des groupes de travail relatifs au recueil et au suivi des données de la collectivité.

- Participez à des réunions dédiées au dialogue de gestion et aux revues de projets.

Le profil recherché

De formation supérieure dans le domaine dans les domaines de l'évaluation, des statistiques, de la gestion ou des politiques publiques.
Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire et vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales et celui de l'action publique.
Vous êtes expérimenté pour concevoir et suivre des indicateurs et des tableaux de bord.
Vous faites également preuve d'aisance relationnelle, d'adaptabilité et de discrétion professionnelle.

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