Electricien - Communaute de Communes Giennoises H/F - Structures de coopération territoriale
- Gien - 45
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
2 Electriciens /Electriciennes
Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème Classe
Poste à temps complet à pourvoir au 13/05/2026
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Sous l'autorité du Chef d'équipe-Electricité et du Chef de secteur Bâtiment et au sein d'une équipe de 5 agents vous aurez pour mission principale d'assurer l'entretien et l'aménagement électrique sur divers bâtiments du patrimoine et de la collectivité ainsi que les éclairages publics.
Missions :
Dépannage/entretien/maintenance éclairage public + feux tricolores
Montage/démontage illuminations
Branchements provisoires pour fêtes, manifestations et cérémonies
Remplacement préventif ou curatif des éléments lumineux
Possibilités d'astreintes
Activités secondaires ou accessoires le cas échéant :
Maintenance préventive sur les réseaux basse tension
Remise en état des installations et appareils défaillants
Entretien des outils et des machines
Vérification/test des blocs sécurité
Réparation de l'outillage des différents services techniques
Assure des travaux divers sur les éclairages publics
Le profil recherché
Profil :
Vous disposez d'une expérience significative et confirmée dans le domaine de l'électricité et vous connaissez les normes de sécurité
Permis B obligatoire
Le CACES nacelle serait un plus
Formation CEP/BAP/Bac Pro et expériences professionnelles d'électricien
Connaissances en électricité haute tension, basse tension et courants faibles
Connaissance des réglementations électriques
Connaissance précise des risques en termes de sécurité liée aux installations électriques
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle
Temps de travail à temps complet 40H15 avec 28 RTT/an
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience
Avantages :
Comité National d'Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d'assurance santé ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.