Responsable du Service Finances et Marchés Publics - Commune de Baden H/F - Communes

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des services, le ou la responsable du service finances et marchés publics sera chargé d'assurer une expertise financière et budgétaire pour la Commune de Baden.

Finances :
- Pilotage de l'activité et management du service (1 agent)
- Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en oeuvre
- Elaboration et pilotage du budget principal et du budget annexe
- Optimisation des ressources fiscales et financières
- Préparation et suivi des dossiers de demandes de subventions auprès des financeurs
- Réalisation d'analyses financières
- Développement et diffusion d'une culture de gestion financière au sein de la Collectivité, notamment auprès des responsables de pôle
- Création d'outils et relations interservices favorisant la transversalité

Marchés publics :
- Définir et mettre en oeuvre la politique d'achat de la Commune
- Assurer la légalité des procédures et les mettre en oeuvre
- Accompagner les services dans les procédures de passation et de suivi des marchés publics.

Savoir-faire :
- Maîtrise de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales
- Bonne connaissance des administrations et partenaires publics (préfecture, DGFIP)
- Maîtrise de la comptabilité publique (M57 - M4)
- Maîtrise des techniques d'élaboration budgétaire et d'analyse financière.
- Maîtrise des règles de la commande publique et savoir appliquer ces règles et ces processus d'exécution.
- Savoir concevoir les tableaux de bord des activités financières et en piloter l'utilisation et la gestion
- Connaissance du logiciel « Gestion Financière » de Berger Levrault appréciée
- Savoir communiquer les informations comptables et financières

Savoir-être :

- Aisance relationnelle
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et discrétion
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative et capacité d'autonomie
- Savoir adapter son discours en fonction de son interlocuteur
- Compétence dans l'accompagnement managérial et la motivation des agents
- Savoir rendre compte
- Sens aigu du service public
- Respect des délais