Agent de Restauration et d'Animation - Vindry-Sur-Turdine H/F - Communes
- Vindry-sur-Turdine - 69
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
La commune de Vindry sur Turdine a placé l'épanouissement et l'éducation des enfants et des jeunes au centre de son ambition, avec la réalisation de sa charte de la communauté éducative.
Le service Enfance, Jeunesse & Culture recherche un agent de restauration pour son site de Dareizé.
L'agent de restauration et d'entretien du service participe aux activités de préparation de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des différents publics et d'entretien des locaux et matériels. Ils/elles oeuvrent pour que le temps du déjeuner soit un moment de bien-être et de découverte pour les enfants, dans le respect de leur environnement réglementaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260129000435-agent-restauration-animation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences techniques requises
- Connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective : méthode HACCP (formation possible) ;
- Respecter les protocoles dans le cadre du Plan de Maîtrise Sanitaire ;
- Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (équipements en cuisine, auto laveuse, aspirateur...) ;
- Connaitre les différentes techniques de nettoyage et désinfection des locaux ;
- Connaitre et appliquer les principes d'utilisation, de sécurité et stockage des produits d'entretien et du matériel ;
- Maîtriser les gestes et postures de manutention en lien avec les missions ;
- Savoir gérer et anticiper les besoins en matériels, produits et équipements ;
- Savoir repérer et signaler les dysfonctionnements et anomalies à la responsable ;
- Être polyvalent ;
Autres caractéristiques requises pour tenir le poste
- Ponctualité, rigueur, réactivité et dynamisme ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Capacité à travailler en équipe : savoir communiquer ;
- Sens de l'écoute et de l'accueil auprès des enfants ;
- Bonne résistance physique ;
- Aptitude à la polyvalence et l'adaptation : savoir gérer les imprévus
- Capacité à prioriser et à la prise de recul ;
- Capacité à être autonome au quotidien dans son organisation du travail en respectant le cadre hiérarchique et le fonctionnement du service Enfance, Jeunesse & Culture ;
- Devoir de réserve, obligation de discrétion et de confidentialité des informations détenues