Recrutement Communes

Charge de Mission Securite et Tranquillite Publique - Corbas H/F - Communes

  • Corbas - 69
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 3 février 2026
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Les missions du poste

Écouter - Coopérer- Considérer: La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l'épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d'équipe.

Hiérarchiquement rattaché à la Direction Générale des Services, vous garantissez dans le cadre d'un contrat de projet, la mise en oeuvre effective de la politique locale de sécurité et de prévention des risques dans l'objectif améliorer la qualité de vie des habitants, en coopération avec les différents acteurs locaux (police municipale, services de l'État, associations, etc.).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260203000391-charge-mission-securite-tranquillite-publique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Formation et expérience :
- Bac +5 en gestion des risques, prévention, droit public, sciences sociales, ou tout autre domaine pertinent.
- Expérience dans la gestion de projets de sécurité publique ou de prévention.

Compétences requises :
- Maîtriser la législation et la réglementation applicables à l'activité
- Sens de l'analyse, de la prospective, de la synthèse et compétences rédactionnelles
- Bonnes connaissances des dispositifs de prévention de la délinquance et du système administratif
- Sens de l'organisation et expertise en gestion de projet.
- Bonnes capacités de communication et de négociation.
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer différents acteurs autour d'un même objectif.
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication (Word, Excel, PowerPoint, réseaux sociaux, etc.).
- Connaissance des acteurs institutionnels locaux (police municipale, gendarmerie, justice, associations, bailleurs) et des enjeux de sécurité publique.

Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction :
- Adaptabilité et autonomie
- Rigueur et disponibilité
- Dynamisme et réactivité
- Forte capacité à travailler en équipe et à rendre compte
- Aptitude à l'écoute et au dialogue, sens de la diplomatie et maîtrise de soi
- Sens du service public et des relations humaines
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
- Adaptabilité face aux différentes situations
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

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