Conseiller Financier Projet Life Adapt'Est - Region Grand est H/F - Conseils régionaux

Missions de la Direction Administrative et Financière (DGA) Transitions - Service Prospective, Budget et Marchés :

Garantir la maitrise et la sécurisation de la chaîne administrative et financière dans le respect de la réglementation et des consignes données
Doter le service d'outils de pilotage et de process de travail dans les champs administratif et financier
Echanger et appuyer les directions métiers en vue d'harmoniser, simplifier et sécuriser les process
Conseiller sur les aspects administratifs et financiers des projets et des actes

Missions du poste

Le conseiller financier est le garant de la bonne mise en oeuvre administrative et financière du projet LIFE Adapt'Est, coordonné par la Région Grand Est.

Il assure la coordination avec les co-bénéficiaires et services internes, le suivi budgétaire, la gestion des subventions et marchés, et la production des rapports financiers, tout en garantissant la conformité avec les exigences de la Commission Européenne et de la Région.

Sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier de la DGA Transitions et du chef du Service Prospective, Budget et Marchés.
Lien fonctionnel avec le coordonnateur de projet Life Adapt'Est.
Avantages :

Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260203000692-conseiller-financier-projet-life-adapt-est?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances liées à son domaine d'intervention (administration publique, finances, marchés)
Nomenclature comptable (M57) et comptabilité publique
Bonnes connaissances des mécanismes financiers publics, en particulier européens
Connaissance des procédures, formulaires et organigrammes des collectivités
Connaissance des applications informatiques métier et outils de suivi
Techniques de gestion de projet et conduite budgétaire

Savoir-faire

Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Capacités d'analyse et de synthèse
Aptitude à coordonner les informations et les parties prenantes
Capacités à travailler en transversalité
Rédaction administrative et rapports financiers
Aptitude à la réflexion stratégique
Développement et suivi de tableaux de bord et indicateurs financiers
Capacité à alerter et proposer des solutions pour corriger les dysfonctionnements

Savoir-être

Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur et précision dans le suivi administratif et financier
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Attitudes de service et sens pratique
Force de proposition et réactivité
Capacité à communiquer avec clarté et diplomatie auprès des co-bénéficiaires, partenaires et élus