Training Engineer H/F - Exotec

Chez Exotec, nous mettons l'excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·s délivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l'industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié·e·s.

Par l'alliance de l'intelligence artificielle et d'un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.

Rejoindre Exotec, c'est l'opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et équitable, ouvert à tous les genres.

Si vous n'avez pas toutes les qualifications requises mais que ce poste vous intéresse, postulez sans hésiter.

Au sein de l'équipe Integrator Success, vous jouez un rôle clé dans la montée en compétences de nos équipes d'intégration et de nos partenaires internationaux. Vous concevez, déployez et améliorez en continu des programmes de formation permettant de maîtriser nos produits robotiques, nos processus et nos méthodes de déploiement.

Vos missions :

- Analyser les besoins en formation auprès des équipes internes, des Integrators et des partenaires internationaux, en lien direct avec les enjeux d'ingénierie, d'intégration et de déploiement.
- Traduire des sujets techniques et d'ingénierie complexes (robotique, systèmes, logiciels, process industriels) en contenus pédagogiques clairs, structurés et opérationnels.
- Concevoir des parcours de formation intégrant les dimensions ingénierie système, produit, déploiement et exploitation des solutions Exotec.
- Participer à l'ingénierie pédagogique des formations : structuration des modules, scénarisation des apprentissages, définition des prérequis techniques et des objectifs de compétences.
- Créer, maintenir et faire évoluer les supports de formation (présentations techniques, supports d'ingénierie, e-learning, documentation opérationnelle).
- Animer des formations techniques en présentiel et à distance auprès d'un public d'ingénieur.es, de technicien.nes et d'Integrators.
- Collaborer étroitement avec les équipes Engineering, Produit, Déploiement et Support afin de garantir l'exactitude technique des contenus et leur alignement avec les évolutions produits.
- Participer à la capitalisation des connaissances d'ingénierie (retours terrain, bonnes pratiques, standards de déploiement).
- Évaluer l'efficacité des formations à l'aide d'indicateurs techniques et opérationnels, et améliorer en continu les dispositifs pédagogiques.
- Contribuer aux programmes d'onboarding technique et à la montée en compétences des nouveaux arrivants.
- Assurer une veille technique continue sur les évolutions produits, systèmes et méthodes d'ingénierie Exotec, notamment via des visites régulières sur sites clients.

Requirements

- Expérience professionnelle d'environ 5 ans sur des missions similaires, dans un environnement industriel ou technologique.
- Capacité à comprendre des sujets techniques complexes et à les restituer de manière claire et structurée.
- Curiosité et appétence pour l'apprentissage continu.
- Bonnes qualités relationnelles, avec une posture professionnelle et adaptée à des interlocuteurs variés.
- Solides compétences en communication orale et écrite.
- Sens de la pédagogie et goût pour la transmission des connaissances.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire.

Benefits

- Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive
- Primes collectives et attribution de BSPCE
- Politique famille avantageuse
- Programme de mobilité interne et internationale
- Nombreuses opportunités de formation et de développement

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. Seul·e·s les candidat·e·s présélectionné·e·s seront contacté·e·s pour les prochaines étapes du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pendant le processus de candidature, n'hésitez pas à nous contacter à ****@****.**. Au plaisir de recevoir votre candidature !