Recrutement Oberhaizinger Corporate Design France

Chef de Projet - Mobilier et Aménagement H/F - Oberhaizinger Corporate Design France

  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
  • Oberhaizinger Corporate Design France
Publié le 4 février 2026
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Les missions du poste

Rattaché.e à la Direction Générale, vous êtes responsable du pilotage opérationnel des projets clients, depuis la phase de chiffrage jusqu'à la livraison, l'exécution sur site et le suivi après-vente.

Le poste est orienté exécution, coordination et fiabilité, dans le respect des cadres commerciaux, tarifaires et des orientations stratégiques définies par le management.

Responsabilités principales :

Support projets & devis

- Apporter un support technique et projet aux équipes commerciales lors des phases de devis et de planification
- Assurer une clarté technique et commerciale complète des projets et des commandes, y compris via des visites sur site si nécessaire
- Veiller au respect de l'Identité Corporate des marques et des spécifications projets
- Contribuer à la définition des forfaits de prestations projets dans les cadres commerciaux définis
- Optimiser les solutions projets et le mix produits dans le respect des exigences techniques et qualitatives

Exécution & coordination des projets

- Piloter et coordonner les projets clients jusqu'à leur mise en oeuvre
- Coordonner les livraisons et prestations des parties internes et externes (fabricants, logistique, monteurs)
- Assurer une circulation fluide de l'information entre clients, architectes, partenaires et équipes internes
- Préparer, adapter et compléter la documentation technique nécessaire au montage
- Assurer un support sur site lors des phases de livraison et de montage lorsque requis

Service après-vente

- Gérer les réclamations clients au niveau opérationnel
- Coordonner les actions correctives et le traitement interne des réclamations
- Escalader à la Direction Générale les sujets présentant un risque financier, réputationnel ou stratégique

Gouvernance & reporting

- Agir dans le respect des cadres tarifaires, commerciaux et des orientations stratégiques définies par le management
- Assurer un reporting structuré sur les projets relevant d'Oberhaizinger France

Nous offrons

- Un rôle clé au sein d'une organisation internationale en croissance
- Des projets variés et transfrontaliers
- Un environnement professionnel structuré et orienté exécution

Indispensable

- Maîtrise de l'Anglais à l'oral et à l'écrit
- L'Allemand est un atout important
- Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de projets (mobilier, agencement, fit-out, construction ou environnement technique similaire)
- Capacité à lire, comprendre et analyser des plans d'architecte
- Maîtrise d'AutoCAD (capacité à adapter des plans fortement appréciée)
- Excellentes compétences d'organisation, de coordination et de communication

Apprécié

- Expérience dans l'univers automobile ou les environnements à forte identité de marque
- Expérience de coordination de multiples prestataires et partenaires

Périmètre : Projets Oberhaizinger France (France / Belgique)
Localisation : France, avec déplacements fréquents en France, Belgique et Allemagne

Oberhaizinger Corporate Design France (OCD France) accompagne les entreprises en France avec l'expertise internationale du groupe Oberhaizinger et une présence locale, au plus près des équipes et des projets. Notre approche : making global local (une expertise globale, appliquée avec une exécution ancrée sur le terrain).

Entreprise familiale fondée en 1905 et aujourd'hui portée par la 4e génération, Oberhaizinger réunit environ 170 collaborateurs. Le groupe conçoit et déploie des projets d'aménagement et de corporate identity, du concept à la mise en oeuvre.

Nos expertises :

- aménagement intérieur et contracting général

- développement et mise en oeuvre de concepts de marque (corporate identity)

- production de mobilier pour l'aménagement contractuel et les environnements corporate

- mobilier et équipements de bureau

Nous intervenons notamment sur des projets à forts enjeux d'identité et d'exécution, dont l'automotive, la corporate identity et les corporate environments, avec une logique de partenariat durable, de proximité et de confiance.

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