Formateur en Langue Anglaise H/F - Armée de l'Air et de l'Espace

L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix. Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l'intérieur de nos frontières et au-delà, Intervenir, par le déploiement d'actions immédiates, Dissuader, notamment par la mise en oeuvre de la composante aéroportée de la dissuasion nucléaire. L'armée de l'Air et l'Espace compte près de 40 500 militaires.Le métier de responsable des ressources humaines consiste à assurer la gestion du personnel militaire, tant sur le plan administratif que relationnel. Vous encadrez les processus de recrutement, d'évaluation, d'évolution professionnelle et de mobilité. Depuis une base aérienne, vous êtes au service des aviateurs pour les accompagner dans leur carrière, leur statut et leurs droits tout en respectant la réglementation RH militaire.

Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents.

,

45 jours de permissions par an.

,

Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu'à -75 % pour vous et -50% pour votre famille.

,

Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l'extérieur.

Pour démarrer votre carrière de responsable des ressources humaines, l'apprentissage du métier comprend :

- La formation militaire initiale est de 12 semaines à l'École de l'Air et de l'Espace à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).

Vous suivrez une formation rémunérée :
Après avoir réussi les tests d'entrée en formation, vous êtes pleinement intégré aux effectifs de l'armée de l'Air et de l'Espace. À ce titre, vous bénéficiez de votre salaire en totalité pendant toute la durée de formation jusqu'à l'obtention des certifications requises pour commencer votre métier de responsable des ressources humaines.

· La section d'enseignement en langue anglaise (SELA) est chargée de dispenser des formations en langue anglaise au personnel nécessitant un maintien de compétences dans le cadre de leurs fonctions. Le chef de section peut être amené à gérer une petite équipe d'instructeurs. La SELA est un service du Bureau ressources humaines (BRH), directement subordonné au commandant de base.

EN FONCTION DE VOTRE AFFECTATION, VOS MISSIONS REGROUPERONT :

· De former le personnel de la base aérienne en langue anglaise selon les directives de l'armée de l'Air et de l'Espace ;

· De conduire des évaluations de compétences ;

· D'assurer le suivi pédagogique des apprenants ;

· De mettre en oeuvre des outils pédagogiques adaptés (laboratoire, logiciels, etc.) ;

· De participer à la gestion du personnel de son équipe.

DIPLÔME - FORMATION :

· Vous justifiez d'un Bac +3 ou équivalent ;

· Vous attestez d'un diplôme dans le domaine de la langue anglaise.

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES :

· Vous justifiez de connaissances en ingénierie pédagogique multimédia/e-formation, ou conception multimédia pour l'apprentissage des langues ;

· Vous attestez de connaissances de base en encadrement d'équipe ainsi que d'un séjour à l'étranger (pays anglophone) ;

· Vous avez une expérience dans l'enseignement.

QUALITÉS RECHERCHÉES :

· Vous avez un excellent niveau de compétences en langue anglaise ;

Vous avez le sens de la communication, une ouverture d'esprit et une curiosité intellectuelle

L'entrée en formation de responsable des ressources humaines exige de remplir les conditions suivantes :

- Être de nationalité française ;
- Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
- Justifier d'un niveau Bac +3 minimum ;
- Réussir les tests de sélection et valider les tests médicaux militaires ;
- La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité.

Le responsable des ressources humaines doit faire preuve d'organisation et d'un excellent sens de la communication. Vous aimez gérer des données humaines et administratives avec rigueur, travailler en équipe et accompagner les personnes dans leurs parcours. Il faut aussi maîtriser les outils numériques RH, les logiciels de gestion du personnel et les règles liées au statut militaire. Votre posture doit allier écoute, clarté, autorité et bienveillance.

L'entrée en formation de responsable des ressources humaines exige de remplir les conditions suivantes :

- Être de nationalité française ;
- Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
- Justifier d'un niveau Bac +3 minimum ;
- Réussir les tests de sélection et valider les tests médicaux militaires ;
- La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité.