Chauffeur SPL Remplaçant H/F - LDC Groupe
- La Bazoge - 72
- CDI
- LDC Groupe
Les missions du poste
LOEUFVous souhaitez intégrer une Société en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez LOEUF, 225 salariés, spécialisée dans la production et la commercialisation d'oeufs de marque Loué et Matines. LOEUF est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
La Société recherche un Chauffeur Remplaçant (H/F) pour la collecte des oeufs en élevage.
Rythme de travail : 4 à 5 jours par semaine en fonction des tournées, horaires variés, pas de découché.
Temps de formation prévu de 3 mois environ pour maîtriser les différentes tournées.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
EN TANT QUE CHAUFFEUR SPL, assurer les remplacements des titulaires :
- Assurer l'approvisionnement en oeufs en respectant le planning de collecte,
- Manipuler, décharger et ranger les palettes
- Effectuer la livraison des clients
- Effectuer des contrôles sur chaque palette (date, quantités d'oeufs)
- Effectuer la saisie des données sur le smartphone
- Transmettre les données en vidant le smartphone à la livraison des oeufs
- Participer à la détection de non-conformités
- Maintenir le camion en bon état et le nettoyer
EN DEHORS DES PERIODES DE REMPLACEMENT :
- Occuper un poste d'agent de production ou préparateur(trice) de commandes selon profil
Le profil recherché
Vous possédez le permis C, EC et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an.
Vous Connaissez le département 72 et les cantons limitrophes
Vous êtes dynamique, autonome, organisé et organisé(e). Vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
Compétences : dynamique, Réactif(ve), Relationnel