Recrutement Talysio

Gestionnaire de Paie H/F - Talysio

  • Auneau-Bleury-Saint-Symphorien - 28
  • Intérim
  • Talysio
Publié le 4 février 2026
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Les missions du poste

Dès le matin, vous ouvrez votre tableau Excel pour vérifier les variables de paie du mois. Vous travaillez avec méthode, car chaque chiffre compte et chaque délai est maîtrisé.

Vous êtes l'interlocuteur clé des collaborateurs et du service RH sur toutes les questions liées à la paie. Vous intervenez sur l'ensemble du processus, de la collecte des données à la déclaration des cotisations.

Vous gérez plusieurs dossiers en parallèle et veillez à la conformité de chaque bulletin. Vous travaillez en lien avec les responsables RH, les managers opérationnels et parfois les organismes sociaux.

Vos responsabilités couvrent les domaines suivants :

- Préparer et contrôler les éléments variables de paie dans Excel
- Établir les bulletins de paie dans le respect des procédures internes
- Réaliser les DSN mensuelles et événementielles en parfaite autonomie
- Gérer les entrées et sorties du personnel (contrats, soldes de tout compte)
- Suivre les absences, congés et arrêts maladie
- Assurer la veille sur la législation sociale et les conventions
- Répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération

Vous évoluez dans un environnement structuré où la rigueur et la fiabilité sont essentielles. Vous êtes reconnu pour votre précision et votre sens du service. Chaque mois, votre travail garantit la sérénité des équipes et la conformité de l'entreprise.

Le profil recherché

Vous avez déjà tenu un portefeuille de paie de manière autonome et appréciez la précision du calcul juste. Vous savez rester concentré, même dans les périodes de clôture mensuelle.

- Maîtrise confirmée d'Excel (formules, tableaux croisés, contrôles)
- Expérience significative sur la gestion complète de la paie
- Connaissance approfondie des DSN et de la réglementation sociale
- Capacité à gérer les priorités et respecter les échéances
- Sens du service et aisance dans la communication avec les salariés
- Discrétion absolue dans la gestion des données personnelles

Une formation en gestion de la paie, en ressources humaines ou en comptabilité constitue un atout pour ce poste. Vous appréciez les environnements où la rigueur et la méthode sont valorisées, et où votre expertise technique fait la différence.

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