Analyste Crédit Clients H/F - Point P - Dispano -

En tant qu'Analyste Crédit Clients pour la région Point.P Normandie, vous êtes le garant du respect des limites de crédit, de la maîtrise du risque financier et de la qualité du fichier clients.
Vous veillez à sécuriser les transactions commerciales, à fluidifier la relation entre les agences et les clients.

Vos missions :
Analyse & Suivi du Crédit
Exploiter les données financières pour déterminer et valider les limites de crédit (jusqu'à 50 K€ ou plus selon délégation).
Réaliser analyses, enquêtes et suivi des dépassements ; alerter les équipes commerciales et le Crédit Manager.
Traiter quotidiennement les avis d'office et informations officielles.
Gestion des Comptes Clients
Ouvrir et mettre à jour les comptes clients.
Contribuer à la rédaction et au suivi des Actes de Garantie (facturation, encaissements).
Gérer le portefeuille d'effets avec le Centre de Comptabilité Clients.
Participer à l'élaboration des tableaux de bord et indicateurs.
Support & Coordination
Assurer le lien entre agences et Crédit Manager sur les sujets crédit.
Être l'interlocuteur administratif et financier des clients.
Participer à la résolution des litiges complexes.
Transmettre les informations pertinentes et proposer des solutions adaptées.
Qualité - Sécurité - Environnement (QSE)
Appliquer et faire appliquer les procédures internes.
Garantir la sécurité des personnes et des biens.
Contribuer à l'amélioration continue.

Experience: 1 An(s) - gestion du crédit,financière,compta

Compétences: Analyser la recevabilité d'une demande de crédit,Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Evaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques,Maîtrise des outils informatiques,Compréhension de la gestion du risque,Compréhension des mécanismes de crédit,Connaissances en analyse financière

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).