Assistant du Gestionnaire RHC-N - Expl - Perf H/F - Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

MISSION :
Sous l'autorité du chef de la subdivision Performance, assure la gestion des personnels contrôleurs en salle, dans les subdivisions en liaison avec les chefs de subdivision, et le déploiement des outils nécessaires

RATTACHE A :
Chef de subdivision performance

ACTIVITES DU POSTE :
Sous l'autorité du chef de la subdivision performance

Gestion du personnel :
-Est en charge de la gestion du personnel en salle de contrôle : élaboration et suivi des tours de service, horaires, congés, absences
-Est en charge des évolutions, du paramétrage, de la mise à jour et du maintien de l?outil informatique de gestion du tour du service et des absences en salle de contrôle.
-Participe au déploiement des nouveaux outils de la performance en interface avec la cellule FMP
-Assure le déploiement des nouveaux outils de gestion des statuts, aptitudes et prérogatives des contrôleurs aériens
-Assure la mise en ½uvre et le suivi des campagnes de détachement

Gestion documentaire :
-Contribue à l'élaboration et est en charge de la diffusion des notes et consignes dans son domaine d?action

COMPETENCES

Techniques de base :
-Connaître la DGAC et son organigramme général
-Savoir utiliser les outils bureautiques : office, messagerie électronique

Qualités requises :
-Faire preuve de discrétion et d'initiatives
-Rigueur et sens de l'organisation
-Avoir le sens des relations humaines et du travail au sein d?une équipe

Autres informations :
-L'agent suivra des formations pour une bonne maîtrise des outils et logiciels qu'il aura à utiliser
-Il fera une immersion complète au sein d'une équipe de contrôleur aérien afin de comprendre l'organisation de la salle de contrôle, les outils et techniques utilisées