Chef de PôleDo - Dom2 - Asd H/F - Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

ACTIVITES DU POSTE :

Dans son domaine de compétence, pour les missions et projets qui lui sont confiés, le titulaire :

- peut-être amené à assurer l'intérim du chef de domaine ,
- encadre, anime, oriente et coordonne l'activité du pôle ,
- participe au management des exigences réglementaire dans son domaine de compétence ,
- suit les évolutions réglementaires relatives à son pôle ,
- assure le suivi de la mise en ½uvre de la stratégie nationale concernant les espaces aériens supérieurs et inférieurs, notamment au travers de la politique espace et du catalogue espace ,
- coordonne les projets espace avec les différents organismes concernés (civils/militaires, français/étrangers, autres domaines de la DO/EC, entités de la DSNA, la DTA ou la DSAC), il peut-être chef de projet espace ,
- participe à la revue de portefeuille espace ,
- participe aux études circulation aérienne, de trafic ou environnementales au niveau national ,
- participe aux groupes internationaux traitant de sujets relevant de son domaine de compétence (FABEC, Eurocontrol) ,
- anime la coordination espace au niveau des SNA et CRNA (réunions Sub. Contrôles) ,
- participe aux réunions de coordination DO2 / DO3 pour les aspects CA et techniques.

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT :
Dans son domaine de compétence et pour les missions ou projets qui lui sont confiés, le titulaire s'assure de la mise en oeuvre de la politique sécurité / qualité. En particulier, il :
- s'assure de l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation des risques ,
- propose et met en oeuvre les actions correctives et préventives relatives au SMI ,
- participe à la mise en oeuvre de la démarche qualité et des processus qui concernent le domaine espace ,
- s'assure de la mise en oeuvre des ACAP relatives aux missions et aux dossiers qui lui sont confiés.

Exigences :

- Aptitude à l'encadrement, aux relations humaines et au travail en équipe ,
- Aptitude à l'autonomie, l'anticipation et à l'initiative ,
- Aptitude à la négociation et à la médiation, qualité d'animation de réunion ,
- Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, de conseil et de prise de décision ,
- Ouverture d'esprit
- Capacité à faire face à des sollicitations fréquentes et imprévues ou à des situations d'urgence ,
- Qualités organisationnelles.

Connaissances :

- Ressources humaines ,
- Missions de la DGAC et en particulier celles de la DSNA ,
- Rôle des services de l'État, partenaires étrangers et européens et usagers de l'espace ,
- Domaine de la navigation aérienne ,
- Méthodes de travail du contrôle aérien en CRNA et/ou en approche ,
- Réglementation de la circulation aérienne ,
- Etat de l'Art en matière de conception des espaces aériens et de la gestion de projets CA ,
- Bonne connaissance de la langue anglaise.

FORMATION D'INTEGRATION : Selon profil du candidat