Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique H/F - Fondation Pluriel

Réf : 2026-034

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.

VOS MISSIONS
Placé sous l'autorité du Chef de service de l'Etape des 16-20 ans, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires :

- D'assurer l'accompagnement éducatif de l'adolescent et du jeune adulte au sein de l'internat et de l'accueil de jour (le lever, le coucher, les soirées)
- D'accompagner, d'informer, de soutenir et de favoriser la participation des jeunes et des familles
- D'assurer en qualité de co-référent de l'adolescent et du jeune adulte, la coordination pluridisciplinaire nécessaire à la mise en oeuvre de son projet individuel
- De participer activement à l'ensemble des réunions d'équipe

Modalité d'accueil : l'internat est ouvert sur la semaine, fermé le weekend.
Vous bénéficierez de la moitié des vacances scolaires.

VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire du diplôme d'accompagnement éducatif et social (DEAES ou DEAMP)
- Expérience souhaitée en lien avec la scolarisation et l'inclusion
- Expérience souhaitée en internat
- Expérience souhaitée avec des enfants présentant une déficience intellectuelle et ou des troubles neuro-développementaux
- Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité à travailler en autonomie
- Vous êtes titulaire du permis B

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).