Garde d'Enfant à Domicile - Garde de Nuit H/F - Sos Family

Nous recherchons une personne sérieuse, fiable et expérimentée pour assurer la garde de nuit d'un enfant de 16 mois atteint d'une maladie génétique rare. La mission consiste à assurer une présence et une surveillance pendant le sommeil de l'enfant, et à intervenir en cas de besoin.

La garde aura lieu une nuit par semaine, de 22h00 à 5h00.

Profil recherché :
- Diplômé(e) et formé(e) à la petite enfance (auxiliaire de puériculture, psychomotricien(ne) ou équivalent)
- Expérience obligatoire auprès de jeunes enfants
- Capacité à gérer des situations complexes liées à des besoins médicaux particuliers
- Personne calme, attentive, responsable et ponctuelle
- Fiabilité indispensable

Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de garantir sécurité, bien-être et confort à l'enfant pendant la nuit.
Majoration de 25 % sur le taux horaire brut.

Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Pathologies de l'enfant,Psychomotricité,Puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Veiller au respect des normes d'hygiène

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.