Comptable Temps Partiel H/F - France Travail

Vous assurez la tenue complète de la comptabilité, depuis la saisie des opérations jusqu'à l'établissement des comptes annuels de plusieurs sociétés dans le domaine du vin et champagne. Vous bénéficiez d'un support de compétences groupe.
Vous êtes en relation directe avec les commissaires aux comptes et les avocats fiscalistes.

Vos principales missions :
- Tenue de la comptabilité
- Elaboration des rapprochements bancaires
- Règlements fournisseurs, suivi des comptes clients et fournisseurs
- Gestion de la trésorerie
- Etablissement des déclarations fiscales : TVA, impôt société, DAS2, IFU, liasse fiscale, intégration fiscale en lien avec les fiscalistes
- Elaboration des comptes annuels et préparation du dossier de révision pour le commissaire aux comptes

Dans le cadre de la consolidation du groupe, vous intégrez les comptes des sociétés dans la base consolidée, avant intervention du consolideur.

Le poste offre une vision complète du cycle comptable et une autonomie importante dans la gestion quotidienne, en relation avec le dirigeant.
La maitrise des techniques comptables et des outils informatiques est indispensable à ce poste.
La connaissance des spécificités du champagne et/ou du vin est un atout.

Possibilité d'étendre les missions pour un temps plein.

Qualités personnelles : Sens de la confidentialité, adaptabilité, respect des délais.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).