Menuisier Agenceur - 2 Postes à Pourvoir H/F - Manufacture de la Chevroliere Mdlc

Sous la responsabilité du Responsable secteur, vous serez en charge de :

- Lire et interpréter les plans et dessins techniques
- Sélectionner les matériaux (bois massif, panneaux stratifiés, dérivés du bois) en fonction des besoins.
- Fabriquer les pièces de menuiserie ( meubles, agencement intérieurs)
- Effectuer les ajustements et finitions nécessaires (ponçages, vernissage, laquage)
- Utilisation des machines (scies, raboteuses, toupies, dégauchisseuses)
- Savoir faire sur les machines à commandes numérique CNC et outillage électroportatif
- Travailler dans le respect des règles de sécurité en vigueur au sein de l'atelier.

Votre profil :

Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de la menuiserie et une appétence pour le bois, alors vous serez le candidat(e) idéal(e).
Rigoureux(se), organisé(e), manuel(le) : autant de qualités qui pourront vous permettre de vous épanouir à ce poste
Pourquoi nous rejoindre ?

- Une équipe bienveillante où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous !
- Mutuelle d'entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim, CDD
Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillez sur 4.5 jours du lundi au vendredi matin

Experience: 3 Mois

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Assembler des structures en bois avec précision,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Monter du mobilier,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage,Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Langues: Français souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).