Sérigraphe Industriel H/F - France Travail
- Toulouse - 31
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Dans le cadre de notre activité industrielle, nous recrutons un(e) sérigraphe industriel(le) afin de renforcer notre équipe de production.
Missions principales :
- Assurer la production en sérigraphie industrielle dans le respect des procédures qualité, des délais et des normes internes
- Préparer les écrans, encres et supports selon les fiches techniques
- Régler et conduire les machines de sérigraphie
- Veiller à la stabilité et à la répétabilité des impressions en série
- Réaliser les autocontrôles et assurer le contrôle qualité en cours et en fin de production
- Identifier les dérives, effectuer les ajustements nécessaires et remonter les non-conformités
- Participer à l'amélioration continue des process et au maintien de la performance industrielle
- Assurer l'entretien de premier niveau des équipements
Profil recherché :
- Formation et/ou expérience en sérigraphie
- Maîtrise des techniques d'impression
- Culture qualité (rigueur, respect des procédures, traçabilité)
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Capacité à travailler en équipe
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Colorimétrie,Sérigraphie,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.