Assistant QHSE - Marketing H/F - A. D. Ingenierie

L'Assistant Qualité H/F a pour mission d'aider l'entreprise à obtenir les certifications ISO et MASE.
Veille à la réalisation et la mise à jour des documents du Manuel Qualité de l'entreprise. Se charge de rédiger, et faire appliquer les procédures et instructions de travail.

Pilotage des procédures de contrôle qualité :
veille à ce que les opérateurs aient connaissance des procédures.
Se fait assister pour effectuer tous les contrôles de qualité en phase terminale de production.
Veille au contrôle qualité et réglementaire des fournisseurs et des sous-traitants.
Informe son responsable de tous les problèmes liés à la qualité.
Coordonne les analyses des problèmes, leur origine, les recherches de solution et les plans d'action mise en oeuvre par les responsables dans le but de traiter les anomalies et autres problèmes constatés.
Communique en interne les procédures, les explique et veille à leur respect.
Forme les personnels aux aspects qualité : certification ISO, procédures, contrôles qualité.
Fait appliquer les consignes de sécurité ADI sur site.

Communication :
soutient à la communication interne et externe.
Gestion des réseaux sociaux et du site.
Soutient et coordination avec la responsable Marketing et QHSSE pour la création ou l'amélioration des postes, des rapports et outils de communication.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Veille au contrôle qualité et réglementaire,Mise à jour des documents QHSE , Communication/ Explication de procédures internes,Rédaction de documents du Manuel Qualité,Coordonne les analyses des problèmes,Formation du personnel aux aspects qualité ISO etc,Veille/ Applications des consignes sécurité,Soutient à la communication interne et externe,Gestion des réseaux sociaux et du site,Faire appliquer les consignes de sécurité AD

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.