Technicien BTP H/F - Roc Interim Reunion

Vous aimez le terrain, le contact client et le suivi de chantier ? Notre agence d'intérim recrute un Technicien BTP

Missions principales
Sous la responsabilité de la direction, le technicien BTP assure des missions techniques, commerciales et de suivi de chantier :
-Volet technique / chantier
-Montage, démontage et modification d'échafaudages dans le respect des normes de sécurité
-Vérification de la conformité, de la stabilité et de la sécurité des installations
-Lecture de plans et adaptation des structures aux contraintes du chantier
-Suivi de l'avancement des chantiers et respect des délais
-Coordination avec les équipes terrain et les autres corps de métier
Volet commercial
-Relation avec les clients (prise de besoin, conseils techniques)
-Participation aux visites de chantiers et à l'analyse des besoins clients
-Proposition de solutions techniques adaptées
-Suivi des demandes clients et fidélisation
-Organisation / suivi
-Suivi du planning d'intervention et des équipes
-Remontée d'informations à la hiérarchie (avancement, contraintes, besoins matériels)
-Participation à l'amélioration de l'organisation des chantiers

Compétences requises
-Solides connaissances en BTP et en échafaudage
-Maîtrise des règles de sécurité sur chantier
-Capacité à suivre un chantier et un planning
-Aisance relationnelle et sens commercial
-Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Profil recherché

-Formation ou expérience significative en BTP / échafaudage
-Expérience en suivi de chantier et relation client appréciée
-Habilitation montage/démontage échafaudage (souhaitée)
-Permis B indispensable

Conditions de travail

-Travail en extérieur
-Déplacements fréquents sur chantiers
-Respect strict des consignes de sécurité

Experience: 1 Mois

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.