Data Scientist H/F - Groupe Atlantic

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC !

GA SYNERGY, siège administratif du GROUPE ATLANTIC, compte 420 collaborateurs répartis au sein des différentes fonctions supports transverses. (Parler de l'équipe IA DATA ?)

Notre rôle ? Apporter services et expertises pour aider les divisions, pays, filiales... du GROUPE ATLANTIC à faire ce qu'ils font de mieux : créer des solutions de confort thermique pour nos clients !

Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est :

- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.

- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.Envie de rejoindre un Groupe ambitieux et engagé dans une transformation data & IA à grande échelle ?

Vous aimez concevoir des modèles qui vont jusqu'en production ?

Vous disposez d'une solide expertise en Python et SQL ?

Alors, intégrez l'équipe de Cédric en tant que Data scientist (f/h).

VOTRE CHALLENGE :

Vous concevez, développez, entraînez et déployez des modèles d'Intelligence Artificielle (Machine Learning, Deep Learning) afin de répondre à des problématiques métier complexes : prédiction, classification, scoring, recommandation, NLP et Computer Vision.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des modèles, depuis la donnée brute jusqu'à leur mise en production et leur évolution dans le temps. Vous êtes garant du respect des bonnes pratiques MLOps, de la documentation des projets IA et de la conformité des modèles avec les exigences réglementaires (IA Act).

Concrètement, vous :

- Préparez, explorez et structurez les données (ETL, data quality, feature engineering)

- Concevez, entraînez et optimisez des modèles IA / ML (choix d'algorithmes, métriques, validation)

- Entrainez les modèles via le déploiement, le monitoring, le versioning et l'automatisation (MLOps)

- Développez et adaptez des modèles de LLMs (open source ou services cloud) pour répondre à des cas d'usage internes : génération de texte, analyse sémantique, résumé automatique, enrichissement de bases de connaissances, etc.

- Analysez et présentez les résultats auprès des équipes métiers et techniques

- Assurez le « care » post mise en production : maintenance, amélioration continue, retraining

De plus, vous réalisez une veille technologique active sur les frameworks, architectures et bonnes pratiques IA- avec une attention particulière portée à l'évolution rapide du domaine de l'IA générative, des LLMs et de leur gouvernance responsable (AI Act, RGPD, biais, explicabilité).

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

- Un poste en CDI basé à La Roche-sur-Yon (85), Nantes (44) ou Arcueil (94)

- Un package de rémunération attractif, incluant participation et intéressement.

- Un rôle clé dans la transformation numérique du Groupe.

- Un environnement technologique moderne et stimulant.

VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI :

Issu d'une formation supérieure avec une spécialisation data science ou IA, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un secteur commerce, marketing ou finance.

Votre esprit d'analyse vous permet d'interpréter les données, de choisir l'approche algorithmique la plus pertinente et surtout de présenter des résultats fiables.

Capable de travailler en équipe et bon communiquant, vous savez interagir avec des personnes issues de métiers différents, faire face aux désaccords et faire des reportings à votre hiérarchie.

Soucieux d'apprendre, vous savez vous adapter à de nouveaux usages et proposer de nouvelles choses.

L'anglais écrit/oral est indispensable pour lire des publications scientifiques et interagir avec des équipes globales.

Une connaissance des modèles de langage (transformers, embeddings, fine-tuning, RAG...) et de frameworks comme Azure OpenAI ou Hugging Face sera valorisée.

Expert sur Python, vous maitrisez également SQL. Vous maitrisez Azure ? C'est encore mieux.

Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2026", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

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