Gestionnaire Ressources Humaines H/F - MGEN
- Paris - 75
- CDD
- MGEN
Les missions du poste
Connaissez-vous MGEN ?
- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT...)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et voulez rejoindre un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, engagé pour la protection et le bien-être de ses adhérents ?
Rejoignez les équipes d'MGEN SOLUTIONS ! Intégrer nos équipes, c'est choisir de donner du sens à votre carrière en participant activement à un projet humain d'envergure, au sein d'une organisation qui place l'humain au centre de ses préoccupations.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui, par son engagement et sa capacité à travailler en équipe, contribue activement à la performance collective et à l'atteinte de nos ambitions !En tant que Gestionnaire Ressources Humaines vous serez un pilier essentiel, garantissant la fluidité et la conformité des processus administratifs liés à la vie du collaborateur. Vous contribuerez activement à la qualité de l'expérience collaborateur en assurant un support réactif et expert.
Vos principales missions consisteront à :
Gérer l'intégralité du cycle de vie administratif du collaborateur, de l'embauche (rédaction des contrats, déclarations préalables à l'embauche) au départ (soldes de tout compte, attestations), en passant par les avenants et les mobilités.
Assurer la gestion et le suivi des dossiers du personnel, en veillant à l'exactitude et à la mise à jour des informations dans nos systèmes RH.
Participer à l'élaboration des éléments variables de paie afin de les transmettre au cabinet et en assurer le contrôle, en garantissant la conformité avec la législation sociale et les accords d'entreprise.
Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur situation administrative, la paie, les congés, les avantages sociaux, avec réactivité, pédagogie et professionnalisme.
Participer à l'optimisation des processus RH et à l'amélioration continue de nos pratiques.
Le profil recherché
Nous recherchons un talent doté d'une expérience solide de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
Vous maîtrisez parfaitement les fondamentaux de l'administration du personnel et avez une bonne connaissance de la législation sociale.
Votre rigueur est exemplaire, vous permettant de gérer des dossiers complexes avec précision et fiabilité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à prioriser et votre autonomie dans la gestion de vos missions.
Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont des atouts majeurs pour interagir efficacement avec les collaborateurs et les différents interlocuteurs internes et externes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer efficacement, convaincu(e) que les meilleures solutions émergent de l'intelligence collective.
La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), ainsi que des SIRH Octime et SILAE est indispensable.
Rémunération comprise entre 30K€ et 35K€ annuels bruts
Ce dont vous bénéficierez chez nous :
Restaurant d'entreprise
Intéressement
Participation
Carte restaurant d'une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
CSE
Chèque vacances
Salle de sport
Conciergerie
Télétravail
Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé
Remboursement des frais de transports 2025 à hauteur de 75%
Forfait mobilité
Politique de mobilité forte au sein du Groupe VyV
MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.