Business Analyst - Assurance Vie - Services Financiers - Rouen H/F - Sopra Steria

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l'humain au coeur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.

Vous intervenez en véritable référent métier sur les processus clés de l'Assurance Vie : souscription, actes de gestion, fiscalité, arbitrages, prestations décès.

Vos missions

- Collecter, prioriser et formaliser les besoins métier Conception fonctionnelle
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et User Stories
- Modélisation en BPMN/UML des parcours : souscription, arbitrage, rachat, liquidation décès.
- Contribution aux choix de solutions et challenge de la MOE/éditeur.

- Élaboration de jeux de tests métier : arbitrages UC, rachats avec fiscalité, garanties plancher, versements programmés, cut-off marchés.
- Suivi des anomalies via Jira, validation fonctionnelle, contrôles SQL des données contrats.

- Participation aux instances projet, démonstrations, présentation des impacts métiers.

Expérience

- 5 à 10 ans en Business Analysis / AMOA.
- Minimum 4 ans en Assurance Vie Épargne/Retraite, sur un SI de gestion (ex. Prospective, CLEVA, Sésame Vie, interne assureur).

Compétences clés

- Maîtrise solide : arbitrages UC, rachats (fiscalité), souscription/KYC, prestations décès, frais, supports, options financières.
- Rédaction SFD / US, BPMN, gestion des règles métier complexes.
- Recette fonctionnelle complète.
- SQL (query simple).

Soft skills

- Rigueur, hauteur de vue, capacité à challenger métiers et IT.
- Forte autonomie, sens du service et de la pédagogie.

Pourquoi vous ?

Parce que vous êtes un(e) BA confirmé(e) passionné(e) par l'assurance vie, capable de comprendre puis traduire des règles métier complexes en solutions SI fiables et robustes. Vous cherchez un poste à forte valeur ajoutée où votre expertise métier sera reconnue et sollicitée.

Processus de recrutement

- Un entretien RH avec l'équipe recrutement
- Un entretien avec un expert fonctionnel
- Un entretien avec le Directeur de l'Agence

Parmi ces entretiens, un sera obligatoirement en présentiel