Comptable H/F - Centre Oenologique de Bourgogne

laboratoire d'analyse et de conseil oenologique recherche un(e) comptable à temps partiel (20h hebdo) basé à Beaune
Sous la supervision du Directeur, vous assurerez la réalisation de travaux comptables et financiers, et en particulier :

- Le suivi de la comptabilité clients, fournisseurs, trésorerie
- La préparation de la paie à transmettre au cabinet comptable
- La préparation des déclarations obligatoires (ex : TVA)
- La préparation du bilan de fin d'année
- La préparation, l'établissement et le suivi de tableaux de bord.
- La participation aux tâches administratives du Laboratoire.
Profil
-Vous êtes issu(e) d'une formation Comptabilité-Gestion Bac +2 ou équivalent
-Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum
-Vous maîtrisez les règles comptables et fiscales
-Vous utilisez sans problème les outils informatiques (Microsoft Office, notamment Excel)
-La connaissance du milieu viticole et du logiciel Sage ligne 100 (compta) seraient appréciées.
-Vous êtes : Autonome, consciencieux(se), force de propositions, et avez le sens de l'organisation, de la discrétion, des responsabilités.
-Vous êtes également curieux/se et savez actualiser régulièrement vos connaissances. Le principe de prudence régit votre manière d'aborder votre travail.

Lieu de travail : Beaune (21). Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2026
Base horaire : 20 heures / semaine
Statut : agent de maitrise
Rémunération et statut selon profil et expérience.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).