Recrutement Leadsen Rh

Conducteur - Régleur H/F - Leadsen Rh

  • Loriol-sur-Drôme - 26
  • CDI
  • Leadsen Rh
Publié le 4 février 2026
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Les missions du poste

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec bienveillance et écoute à chaque étape de votre parcours professionnel.

Mélanie, notre chargée de recrutement, vous conseille et vous guide pour identifier l'opportunité qui correspond pleinement à vos ambitions

Nous recrutons aujourd'hui un conducteur régleur, vous serez le responsable de vos lignes de production.

Vos missions :

La préparation de l'atelier et équipements de production
S'assurer en permanence du bon fonctionnement des machines
Faire les changements de formats
Contrôler les produits en sorti de ligne avant conditionnement

Vous avez une appétence pour tout ce qui touche à la technique et aux machines.

Contrat CDI
Horaire posté 3x8
Rémunération entre 25K et 30K€ sur 12 mois
+ primes intéressantes (panier repas, prime transport, prime d'activité, habillage, assiduité, intéressement/participation)

Ponctuel(le) et sérieux(se), vous êtes une personne de terrain aimant travailler en équipe. Une première expérience en conduite de ligne ou en tant que technicien serait un plus
Vous êtes motivé(e) autonome et capable d'évoluer rapidement.

Chez Leadsen-RH, nous avons à coeur de vous soutenir et de vous conseiller tout au long de votre évolution professionnelle, afin de vous aider à progresser à votre rythme.

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Compétences: Règles de sécurité,Identifier les réglages des équipements et outillages,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Monter et régler une installation, une machine,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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