Educateur de Jeunes Enfants H/F - Ca Vienne Condrieu

Les missions de l'éducateur de jeunes enfants
Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en
responsabilité des missions suivantes :
Accueillir et accompagner l'enfant dans son évolution globale en créant autour de lui un cadre
sécurisant, stimulant, favorisant son développement individuel et sa socialisation ;
Garantir un accueil bienveillant, adapté à chaque enfant accueilli selon ses besoins et ses
compétences ;
Accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre des actions éducatives, impulser une dynamique
permettant la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques.
Plus précisément, vous réalisez les fonctions suivantes :
Fonctions éducatives :
o Accueillir chaque enfant et sa famille dans son individualité, dans le respect de ses origines,
de sa culture, de son environnement familial, en favorisant un climat de confiance et de
dialogue ;
o Accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne, les observer pour
cerner leur développement psychomoteur et affectif ;
o Réfléchir avec l'équipe la mise en oeuvre du projet éducatif, en particulier dans
l'aménagement de l'espace et le choix du matériel éducatif ;
o Dynamiser l'équipe de l'EAJE en suscitant des projets motivants, en impliquant chaque
professionnelle dans une action particulière, dans le respect des compétences
professionnelles de chacun ;
o Favoriser l'implication des parents à la vie de la structure ;
Fonctions d'encadrement :
o Accompagner les professionnelles dans leur posture éducative
o Accueillir et encadrer les stagiaires
o Assurer l'animation de réunions.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.