Opérateur de Quai H/F - Adecco France

L'agence Adecco Carhaix-Châteaulin recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits laitiers, un-e Opérateur-trice Quai (H/F) à Carhaix-Plouguer.

Missions :

Contrôler et réceptionner les documents de livraison, et les transmettre à la REP
Surveiller avec le chauffeur le dépotage des matières premières
Orienter les citernes vers le poste de lavage, demander le lavage et remplir le bon de lavage
Regrouper les tickets de pesées, remplir la feuille de suivi et les transmettre au pilote REP
En cas de dysfonctionnement, alerter le pilote REP et le supérieur hiérarchique
En fin de dépotage ou chargement, échanger les documents de sortie avec le chauffeur
Suivre les dépotages des produits chimiques
Acheminer les déchets des différentes zones vers leur point de collecte (bennes, palettes.)
Réaliser les analyses et effectuer un suivi qualitatif d'activité et un suivi technique
Effectuer des enregistrements de suivi dans le cadre de l'amélioration continue
Effectuer le nettoyage régulier des quais et des abords
Entretenir, nettoyer et vérifier l'ensemble du périmètre sur lequel il opère
Veiller à la propreté des installations et des abords
Veiller à la sécurité des personnes et des biens sur le poste

CACES R489 type 3 exigé

Horaires de travail en 6x8, week-ends et jours fériés

Avantages :

Heures de nuits majorées à 50 %
Majoration dimanches et jours fériés
Primes : paniers repas, habillage, fin d'année, équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.