Recrutement Covre Charpente

Couvreur Zingueur Experimente H/F - Covre Charpente

  • Chagny - 71
  • CDI
  • Covre Charpente
Publié le 4 février 2026
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Les missions du poste

Couvreur-zingueur expérimenté (H/F)
Départements 71 / 21
Entreprise artisanale de couverture-zinguerie, implantée en Saône-et-Loire et Côte-d'Or, composée d'une dizaine de salariés, recherche un couvreur-zingueur qualifié, disposant d'au moins 5 ans d'expérience, pour renforcer son équipe.
Vos missions
- Travaux de couverture traditionnelle : tuiles, ardoises
- Travaux de zinguerie : façonnage et pose (chéneaux, noues, rives, abergements, entourages de cheminées)
- Chantiers de rénovation et d'entretien
- Travail dans le respect des règles de l'art, des techniques traditionnelles et de la sécurité
- Intervention en équipe sur des chantiers soignés, principalement locaux

Profil recherché
- Formation en couverture / zinguerie
- Expérience souhaitée
- Autonomie sur les travaux courants
- Sens du travail bien fait, sérieux et régularité
- Bon esprit d'équipe
- Permis B obligatoire

Conditions
- Contrat : CDI (temps plein) base 35 heures
- Heures supplémentaires payées
- Rémunération selon expérience et compétences
- Mutuelle Probtp
- EPI fournies par l'entreprise
- Restaurant pris en charge par l'entreprise le midi
- Entreprise artisanale à taille humaine
- Chantiers situés principalement en 71 et 21, déplacements limités
- Poste à pourvoir rapidement
Les profils sérieux et motivés seront étudiés avec attention.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Monter ou démonter un échafaudage,Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente,Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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