Recrutement Asm Belfort Volley-Ball

Entraîneur de Volley-Ball Diplômé H/F - Asm Belfort Volley-Ball

  • Belfort - 90
  • CDI
  • Asm Belfort Volley-Ball
Publié le 4 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Notre club, l'ASM BELFORT VOLLEY-BALL, recherche un Entraîneur sportif / une Entraîneuse sportive pour encadrer des jeunes entre 8 et 18 ans dans cette activité (entraînements et compétitions).

> Encadrement en autonomie.
> Disponibilité soirs et weekend demandés.
> Expérience dans le monde du volley requise.
> Diplôme DRE1 / DRE2 minimum indispensable (Diplôme Régional Entraîneur 1er degré ou 2ème degré)

Contrat à durée indéterminée à compter du 17/08/2026.
Salaire 1885.14€ (suivant CCN du Sport) catégorie G2.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - en club et compétition

Compétences: Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Concevoir et animer des activités sportives,Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Travailler en groupe, en réseau,Expérience dans le monde du volley

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi