Un - Une Chargé de Mission Eau H/F - Communaute de Communes du Bassin de Pomp

Dans le cadre de la prise de compétence "eau potable" par la Communauté de communes du Bassin de Pompey au 1er janvier 2020, une démarche d'harmonisation des modes de gestion est engagée à l'échelle du territoire. Celle-ci se traduira par la mise en oeuvre d'un nouveau contrat de délégation de service public, qui débutera le 1er juillet 2026 et couvrira, au terme de ses deux premières années d'exécution, l'ensemble du territoire communautaire.

Afin d'accompagner cette étape structurante et d'assurer le pilotage, le suivi et le contrôle de ce contrat, la Communauté de communes du Bassin de Pompey recrute un/une chargé(e) de mission Eau, ayant pour mission de garantir, pour le compte de la collectivité, le bon fonctionnement et le suivi du service public de l'eau potable.

Sous la responsabilité de la Directrice Espace public et Réseaux, vous aurez pour missions de :
Piloter et contrôler l'exécution du contrat de délégation de service public "Eau potable", en veillant au respect des obligations techniques, financières et réglementaires du délégataire
Analyser les données d'exploitation et les rapports transmis par l'opérateur ; contribuer à l'évaluation de la performance du service (qualité, rendement, travaux, investissements) ainsi qu'à la rédaction du rapport annuel sur le prix et la qualité du service
Animer les instances de suivi contractuel (comités techniques et de pilotage) et préparer les supports nécessaires aux décisions
Piloter la mise en oeuvre et le suivi du Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux
Participer aux études stratégiques et réglementaires relatives à la gestion de l'eau potable et de la défense incendie ; contribuer à la planification des investissements et aux démarches transversales de protection et de reconquête de la ressource

Profil :

- Formation diplômante de niveau Bac +5 (Diplôme d'ingénieur)
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Expertise technique et réglementaire en eau potable et DECI
- Méthodes et outils d'évaluation et de suivi de projet
- Capacité à animer et conduire des réunions
- Piloter des diagnostics, des études et des projets
- Sens de l'organisation, adaptabilité, disponibilité, être force proposition et capacité à travailler en équipe

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dès le 01/04/2026

Avantages : régime indemnitaire, 23 RTT, participation employeur possible à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en mobilités douces et aux frais de déjeuner, amicale du personnel.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.