Recrutement Manpower France

Carrossier H/F - Manpower France

  • Boé - 47
  • CDI
  • Manpower France
Publié le 4 février 2026
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Les missions du poste

Le Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, une concession automobile, un Carrossier (H/F) en CDI basé sur Agen. Notre client est une concession automobile reconnue pour la qualité de son service et son engagement envers la satisfaction client. Dans le cadre du renforcement de ses équipes atelier, elle recherche un collaborateur supplémentaire afin d'accompagner son développement et maintenir un haut niveau de prestation.

Les missions

Réaliser les travaux de carrosserie : redressage, débosselage, ponçage, soudure, remplacement d'éléments.
Effectuer les opérations de préparation avant peinture.
Contrôler la conformité des réparations et veiller au respect des normes de sécurité.
Travailler en collaboration avec l'équipe atelier pour garantir un service rapide et de qualité.
Assurer un reporting clair auprès du chef d'atelier.
Travail du lundi au vendredi en horaires de journée.
Salaire en fonction de votre expérience.

Le profil

Vous justifiez d'une première expérience réussie en carrosserie automobile, idéalement en concession ou atelier spécialisé.
Vous maîtrisez les techniques de réparation et les outils associés.
Vous êtes rigoureux, autonome et attaché au travail bien fait.
Votre sens du service et votre esprit d'équipe feront la différence.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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