Chargé d'Affaires Retail Luxe H/F - Intertis

GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme Notre client recrute un Chargé d'affaires retail luxe (H/F/D) sur Champigny sur Marne (94).
Le poste consiste à gérer et développer les relations avec une clientèle haut de gamme, tout en assurant la promotion et la fidélisation des produits de luxe.
Les missions attendues du poste :
Développer et entretenir un portefeuille de clients retail dans le secteur du luxe,
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure,
Assurer une veille concurrentielle et être force de proposition pour optimiser l'offre,
Négocier et conclure des contrats de vente,
Suivre les projets et garantir la satisfaction client tout au long de la relation commerciale,
Participer à des événements et salons pour promouvoir l'entreprise et ses produits.

Nous recherchons un candidat doté d'une expérience significative dans le secteur du retail et du luxe, titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum en commerce ou gestion.
Compétences attendues pour le poste :
Excellentes compétences en négociation,
Sens aigu du service client et de la satisfaction,
Capacité à comprendre et à anticiper les tendances du marché du luxe,
Bonnes aptitudes relationnelles et aisance à communiquer,
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.