Recrutement Gi Services France

Assistant Contrôleur de Gestion H/F - Gi Services France

  • Auneau-Bleury-Saint-Symphorien - 28
  • Intérim
  • Gi Services France
Publié le 4 février 2026
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Les missions du poste

Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques.

En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance.

A propos de nous :
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Assistant Contrôleur de Gestion (H/F).

Vos missions :

- Assurer la relation avec nos clients sur notre performance Supply chain (taux de service).

- Garantir la bonne analyse suite aux demandes des pénalités clients sur ses ruptures.

- Analyser les coûts des pénalités demandées par les clients et les négocier.

- Tenir le tableau de bord des pénalités.

- Générer le tableau des indicateurs de l'ensemble de la Supply, analyser sa cohérence et valider sa diffusion.

- Assurer la consolidation, l'analyse et la diffusion des indicateurs Supply.

Et si on parlait de vous ?

Pour pouvoir postuler, vous devez bénéficier d'une Licence Professionnelle en Contrôle de Gestion et avoir un niveau avancé sur Excel. En outre, vous devez également avoir déjà travaillé sur ERP.

Des connaissances de base en anglais seraient un plus.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler !

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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