Moniteur d'Atelier H/F - France Travail

Nous recherchons un moniteur d'atelier qui interviendra principalement sur notre site de La Chapelle d'Armentières mais aussi sur les chantiers extérieurs sur le secteur d'Armentières/Bailleul.

Votre mission principale sera l'encadrement et l'accompagnement des travailleurs dans des activités de production.
Les objectifs principaux seront de :

- Favoriser l'autonomie des travailleurs, contribuer à leur évolution professionnelle (développement des compétences) tout en répondant aux exigences du client (respect du cahier des charges sur les aspects qualitatifs, quantitatifs, délais.)
- Assurer l'accompagnement le plus adapté possible face aux difficultés du travailleur.
- Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et la réalisation du projet personnalisé du travailleur.

Vous possédez des capacités et compétences techniques, organisationnelles, une bonne pédagogie, une capacité d'écoute et d'adaptation.
La polyvalence sur le poste est importante.
L'utilisation de l'outil informatique ainsi qu'une aisance rédactionnelle est nécessaire.
Le permis B est obligatoire.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé,Suivi du développement personnel et professionnel,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer les situations d'urgence avec calme,Organiser le travail d'une équipe,Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients,Utiliser les outils numériques,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.