Chauffeur Routier H/F - Personnel Militaire Armee de L'air

Marre de faire continuellement les mêmes trajets sur le même véhicule ? Envie de donner un nouvel élan à votre carrière de chauffeur routier ? Et si vous devenir chauffeur routier militaire ?

Votre rôle de chauffeur routier en qualité de militaire :
* Vous conduisez et exploitez les véhicules d'une unité de transport, comme convoyeur ou chauffeur d'autorités militaires (véhicules légers, poids lourds, super poids lourds, autobus, véhicules spéciaux Pas d'inquiétude si vous n'avez pas tous ces permis, il vous faut juste le permis B l'Armée de l'Air et de l'Espace s'occupe du reste ! )
* Vous assurez le transport de passagers
* Vous prenez en charge le conditionnement et le transport du fret
* Vous participez aux activités de l'atelier ou du service (service général)

Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant que chauffeur routier
* Vous avez la nationalité française
* Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat
* Vous attestez d'un niveau 3e
* Vous détenez le permis B
* Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)

Votre parcours de formation pour devenir chauffeur routier militaire :
* La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).
* La formation de spécialité se poursuit sur en unité parrainée par un conducteur "moniteur
* Au sein de votre formation professionnelle, vous obtenez les différents permis relatifs à la spécialité

Postes à pourvoir sur la base aérienne de Luxeuil les bains mais d'autres postes à pourvoir partout en France

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Défense

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.