Comptable Temps Partiel H/F - Smart To Flex

Smart To Flex recrute un(e) Comptable (H/F)

Énergies renouvelables - Poste évolutif

Chez Smart To Flex, on fait rimer énergie, flexibilité et avenir durable.
Spécialisés dans les panneaux solaires, batteries, bornes de recharge et plus encore, nous accompagnons la transition énergétique avec des solutions concrètes et innovantes.

Pour soutenir notre croissance, nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et organisée pour renforcer notre équipe administrative.

Votre rôle au quotidien : Comptabilité (mission principale)

- Saisie comptable complète et rigoureuse
- Gestion des factures clients et fournisseurs
- Rapprochements bancaires
- Déclaration de TVA
- Préparation des éléments pour l'expert-comptable
- Support administratif à l'équipe selon les besoins

Le profil que nous cherchons

-Expérience réussie et maîtrisée en comptabilité (indispensable)
-Capacité à travailler en toute autonomie
-Flexible, proactif(ve) et dynamique (Flex comme Smart To Flex !)
-À l'aise avec les outils informatiques et logiciels comptables

Les conditions. :

-Mi-temps au départ, avec évolution possible vers un temps plein
-Présence 4 jours par semaine
-Poste en présentiel

Rémunération selon profil et expérience

Pourquoi Smart To Flex ?
-Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance
-Un secteur porteur et engagé pour la planète
-Un poste évolutif avec de vraies perspectives
-Une équipe motivée et bienveillante

Envie de rejoindre l'aventure ?
Envoyez-nous votre CV et quelques lignes de motivation et devenez acteur(trice) de la transition énergétique avec Smart To Flex

Type d'emploi : CDI
Flextime

Expérience:
Comptabilité: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 2 An(s)

Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).