Responsable de Magasin H/F - Srecrutement

En plein coeur de la belle ville d"Annecy, rejoignez un acteur incontournable de l'Horlogerie & Bijouterie, appartenant à un grand groupe Français du retail, reconnu pour la solidité de son réseau, la qualité de ses marques et ses perspectives d'évolution.

Vos missions :
- Manager, recruter et faire progresser une équipe de vente ( 4 vendeurs/ vendeuses)
- Développer la performance commerciale et piloter les indicateurs
- Garantir une expérience client exigeante et fidélisante
- Assurer la gestion globale du magasin (stocks, administratif, SAV, sécurité)

Profil recherché :
- 1 à 2 ans d'expérience minimum en gestion de magasin ou poste équivalent
- Leadership naturel, sens du commerce et orientation résultats
- Goût du challenge, esprit stratégique et culture client
- Capacité à fédérer et à engager une équipe
Vous avez une première expérience dans le secteur du bijou/horlogerie et des bases suffisantes en Anglais pour échanger avec une clientèle internationale.

L'entreprise :

- Réseau national reconnu en Horlogerie / Bijouterie
- Environnement structuré, responsabilisant et orienté performance
- Forte culture de la formation et réelles opportunités d'évolution (réseau, siège, groupe)

Conditions :

- Variable attractif + bonus annuel
- Avantages : participation, mutuelle, congés additionnels, remises collaborateurs
- Accompagnement personnalisé à la prise de poste

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? nous avons hâte de recevoir votre candidature

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.