Maître - Maîtresse de Maison - Tisf à Mi-Temps H/F - Sauvegarde 71
- Mâcon - 71
- CDI
- Sauvegarde 71
Les missions du poste
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence
et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés - DAUMA
Le DAUMA accueille des Mineurs Non Accompagnés.
Le dispositif participe à leur mise à l'abri et à la satisfaction de leurs besoins primaires.
Une équipe pluridisciplinaire intervient au quotidien pour renforcer les capacités d'insertion, proposer un
accompagnement socio-éducatif et vers les soins.
MISSIONS
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la chef.fe de service, votre rôle sera :
1. La participation à l'accueil des bénéficiaires, en contribuant à l'animation de la vie quotidienne
de la structure en cohérence avec ses missions et son projet.
2. L'organisation pratique et la gestion de la vie quotidienne (entretien et rangement des espaces
collectifs, entretien et rangement des espaces individuels, gestion du linge, gestion des produits
d'hygiène et d'entretien, gestion du déroulé des repas).
3. La contribution au projet individualisé des personnes accueillies en accord avec les
préconisations de l'équipe éducative et le cadre éducatif posé.
4. L'accueil et l'écoute des bénéficiaires.
5. Le soutien dans l'accompagnement des soins.
PROFIL / APTITUDES REQUISES
1. Titulaire de la certification de Maître/Maîtresse de maison ou diplôme TISF.
2. Capacités d'écoute et de conseil auprès de publics fragiles.
3. Aptitude au travail collaboratif en équipe et en partenariat.
4. Une expérience en lien avec l'accompagnement des personnes en fragilité sociale serait un plus.
5. Utilisation et connaissance informatique souhaitées (traitement de textes, lecture et envoi de
mails).
6. Titulaire du permis B.
Rémunération selon Convention collective 1966
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).