Technicien·ne de Maintenance Bâtiment H/F - France Travail

Vous contribuez à la vie quotidienne de celles-ci en vous assurant de leur entretien et du fonctionnement des équipements. Vous identifierez les actions de maintenance préventives à effectuer et accompagnerez les employés de maintenance et/ou intérimaires.

Vos missions principales sont de :

- Garantir la sécurité des bâtiments et des logements ;
- Assurer, prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations par une surveillance des locaux et des logements ;
- Suivre la consommation des fluides et énergies des résidences et ainsi travailler à la sensibilisation des résidents ;
- Assurer la remise en état du logement suite au départ d'un résidents ;
- Assurer la gestion et le suivi des stocks du matériel et des matériaux ;
- Accueil des entreprises externes dans le cadre des contrats de maintenance et sécurité, intérimaires ;
- Contribuer à la propreté, au confort et à l'hygiène de la résidence ;
- Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne des résidences en lien avec l'équipe socio-éducatif et les équipes de gestion locative sociale ;

Vous disposez d'une formation dans les métiers du bâtiment (CAP, Formation Professionnelle de type Agent d'Entretien du Bâtiment/ Agent Multi-Techniques).
Vous maîtrisez techniquement un ou plusieurs corps d'état. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.

Vous avez l'habitude de travailler de manière autonome et à vous adapter. Vous avez la capacité de prendre des initiatives.

Poste en CDI, 35 heures/semaine

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.