Assistant Commerciale Sedentaire H/F - Ras 980

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Notre agence RAS RIOM recrute pour son client un poste d'assistant commercial sédentaire & gestion des données commerciales (H/F):

Les missions qui vous seront confiées :
- Gestion administrative commerciale
- Actions commerciales et répondre aux demandes par mailing/Phoning
- La gestion et exploitation des bases de données
- Traitement et suivi des demandes commerciales
- Typologie de marchés : BtoC/BtoB

Horaires en journée du lundi au jeudi - Télétravail à titre exceptionnel
Poste à pourvoir en CDI avec démarrage en intérim

Votre profil :
Vous disposez d'une expérience confirmée en assistanat commercial, back-office commercial ou développement commercial sédentaire.
- Maîtrise des outils bureautiques/Pack Office avec Excel
- Capacité d'organisation, rigueur et à l'écoute
- Excellent relationnel, aisance à l'oral comme à l'écrit
- Capacité d'évolution dans un environnement PME multi-activités

Rémunération et avantages :
Convention Transport, diverses primes (paniers repas, 13ème mois,...) +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts !
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.